云南水润融媒体发展有限公司2024年公开招聘工作人员公告

云南水润融媒体发展有限公司2024年公开招聘工作人员公告

根据工作需要，云南水润融媒体发展有限公司公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下。

一、单位简介

云南水润融媒体发展有限公司成立于2024年3月29日，为云南省水利水电勘测设计院有限公司主管的国有全资企业，公司定位是服务全省水利行业的媒体单位，是一家集新闻宣传、理论研究、影视制作、活动策划、信息化研发于一体的综合性水利行业媒体平台。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

（三）具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感。

（四）具有岗位所需的专业、技能、身体条件。

（五）岗位所需要的其他条件。

（六）有以下情形之一者不得应聘：

1.受过刑事处罚或被开除公职的；

2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

3.正在接受立案审查的；

4.在此前的公开招聘和各级公务员、事业单位招考中被认定实施了考试作弊行为且尚在禁考期的；

5.法律规定不得招聘到国有企业工作的其他情形。

三、招聘岗位及要求

详见附件1。

四、报名要求

应聘人员每人仅限报考一个岗位，报名材料需在报名截止时间前登录前程无忧平台搜索公司招聘信息进行对应投递或按照附件要求直接向公司邮箱投递简历（注明报考岗位+姓名）。

应聘人员应当如实填报个人信息，并承诺提交的所有资料具备真实性和合法性。在各环节中若发现报考者不符合报考资格条件或提交虚假、伪造资料，均可取消其报考资格或者聘用资格。

拟招聘人数与符合条件报考人员比例不低于1:3方可开考，达不到开考比例的岗位调减或取消该岗位招聘计划。

报名时间：自公告发布之日起至2024年7月25日17：00止。

本次招聘考试共分为两轮，第一轮为面试、第二轮为笔试。

考试时间和地点等事宜将通过“水润融媒”微信公众号进行发布，请应聘人员及时关注，并保持电话畅通。

五、面试

面试满分100分，面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，将取消该岗位招聘计划。

面试当天，参加招聘人员需携带身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关证件、证书等原件，由现场工作人员进行资格核查。音视频、海报、图片等作品可携带纸质原件或电子原件，电子原件统一打包并备注岗位+姓名用U盘拷贝至现场。

面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

六、笔试

笔试满分100分，笔试当天参加笔试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，将取消该岗位招聘计划。

笔试主要考察应聘人员综合专业水平与工作能力等，不设复习资料和范围。

七、排名

采取综合成绩由高到低排名，综合成绩为面试成绩*60%+笔试成绩*40%。考试成绩四舍五入保留两位小数。

成绩信息在我公司“水润融媒”微信公众号进行公示。

八、体检和考察

各岗位分别按照考生总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。

体检拟8月中上旬进行。由考生自行进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个别谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，经招聘工作领导小组集体研究，可从同一岗位参加考试人员中综合成绩由高到低排序依次递补。

九、公示和聘用

根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在我公司“水润融媒”微信公众号进行公示，公示期为7天。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自动放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按综合成绩由高到低依次递补。

某一岗位参加考试所有人员均不符合岗位需求的，取消该岗位招聘计划。

十、纪律与监督

（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，招聘工作接受云南省水利厅全程监督与指导。

（二）凡与我公司领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得参加应聘。我公司领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（三）对违反招聘纪律的工作人员，按规定予以处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社会和群众的监督。

联系人：颜老师 咨询电话：0871-63558504

投递简历邮箱：3956055761@qq.com

云南水润融媒体发展有限公司

2024年7月16日

附件一云南水润融媒体发展有限公司招聘岗位及要求

一、总编辑岗1人

（一）岗位职责

1.内容策划与监督

策划和组织产品（视频、稿件）的整体内容方向和主题；监督内容的创作、编辑和发布流程，确保内容质量符合行业标准。

2.质量控制与审核

审核和修改重要稿件，确保内容准确、客观、有深度；监督生产流程，对发布的内容进行质量检查，无政治性及科学性错误。

3.团队管理与协调

管理和培训技术团队，确保团队高效运作；分配工作任务，监督进度，评估团队成员的绩效；协调内部各部门之间的沟通与合作，确保内容创作的顺利进行。

4.市场分析与策略制定

分析市场趋势和竞争对手，制定有针对性的内容策略；根据市场反馈调整内容方向和风格，提升用户满意度和忠诚度；拓展内容分发渠道，提高媒体或平台的知名度和影响力。

5.版权管理与合规

管理内容版权，确保产品在版权问题上的合规性；监督内容使用，避免侵犯他人版权。

6.技术创新与融合

关注新媒体和技术的发展趋势，推动媒体或平台的数字化转型；探索内容与技术的融合方式，提升内容的表现力和传播效果；培训和指导团队掌握新技术和工具，提高内容生产效率和质量。

7.战略规划与报告

制定长期和短期的战略规划，明确内容发展方向和目标；定期向上级汇报内容生产情况、市场表现；根据业绩目标和战略规划调整工作内容和策略。

（二）基本要求

1.全日制本科及以上学历，新闻、媒体、文学等相关专业。

2.新闻媒体从业经验不低于10年，其中党媒工作经验不低于5年；

3.获得省级新闻奖5件以上；市级新闻奖10件以上；

4.持有《新闻采编从业资格证》；

5.年龄40岁以下。

二、平面设计岗1人

（一）岗位职责

1.设计与创意

根据需求和市场趋势，提出创新的设计方案；设计海报、宣传册、广告牌、网站界面等平面媒体素材；视频后期制作与包装。

2.项目执行

按时完成设计任务，确保设计质量和进度；对设计成果进行自查，确保符合设计规范和客户需求。

3.品牌维护

维护公司品牌形象，确保设计作品与行业风格一致；参与品牌形象的策划和推广活动。

4.沟通协作

与客户、团队成员、上级或其他相关部门进行有效沟通，确保设计需求被准确理解；参与项目讨论，提供设计建议和解决方案。

（二）基本要求

1.全日制本科及以上学历，美术设计、视觉传达等相关专业；

2.平面设计从业经验不低于5年；

3.熟练操作Adobe Photoshop，Adobe Illustrator，CorelDRAW，Adobe InDesign等平面设计软件；

4.可操作Adobe Premiere、Final Cut Pro、剪映等视频剪辑和包装软件；

5.熟悉微信公众号、抖音公众号、微信视频号等排版软件；

6.具有一定手绘能力；

7.能独立完成宣传品、杂志等排版和设计工作；

8.年龄35岁以下。

三、主播兼记者岗2人

（一）岗位职责

1.内容制作与传播

策划、制作并呈现高质量的内容，包括但不限于新闻报道、专访、直播、主持活动等。

2.互动与沟通

在直播、采访、主持过程中与观众互动，回答问题，提升观众的参与度和满意度。

3.采访与报道

进行深入采访，挖掘新闻背后的故事，撰写详细的报道；在工作中准确、客观地报道新闻事件，保持中立和公正的态度。

4.技术操作与设备维护

熟练掌握视频拍摄、剪辑、直播等技术流程；负责设备的日常检查和管理。

5.形象塑造与品牌传播

塑造专业的个人形象，提升媒体的知名度和影响力；通过各种渠道传播媒体品牌，扩大媒体的影响力。

（二）基本要求

1.全日制本科及以上学历；

2.播音、表演等相关专业或相关工作经验3年以上；

3.熟练使用相机、摄像机、无人机等专业拍摄设备；

4.可操作Adobe Premiere、Final Cut Pro、剪映等视频剪辑和包装软件；

5.持有《普通话水平测试等级证书》二级甲等以上；

6.形象气质良好；

7.年龄30岁以下；相关工作经验5年以上可适当放宽至35岁。