云南山海遊旅游集团有限公司2024年招聘公告

临沧理根

2024-07-29

云南山海遊旅游集团有限公司2024年度下半年社会公开招聘公告

一、公司简介

云南山海遊旅游集团有限公司(以下简称“山海遊集团”)是云南省康旅控股集团有限公司(以下简称“康旅集团”)的全资二级子公司和文旅板块的运营平台。山海遊集团致力成为“品牌文旅目的地专业开发运营商”，聚焦景区运营、业态创新、产品营销、数字平台、游客集散等综合业务体系，构建“旅游+”专业化运营平台，按照“文化底蕴厚、服务品质高、集群维度广、产品类目全、体验方式多、游玩余味长”的“六边形”健康生活目的地运营标准，实现景区资源整合且实现流量和营收转化。

目前，集团旗下共计13组A级旅游景区，分布于迪庆、文山、西双版纳、普洱、腾冲五个地州，具体包括:2个5A级景区(普达措国家公园、普者黑景区)、6个4A级景区(虎跳峡景区、梅里雪山景区、坝美世外桃源景区、曼听公园、傣族园、望天树景区)和5个3A级景区(香巴拉时轮坛城、滇金丝猴国家公园、白水台景区、云缦营倚象山景区及腾冲玛御谷温泉小镇景区)。集团旗下运营有“云缦营”品牌目的地型精品酒店，客房近100间。景区及酒店业务全年游客接待量逾1200万。

十四五期间，山海遊集团作为云南康旅集团聚力建设的全新文旅品牌运营主体，紧紧围绕云南省“3815”战略发展目标和康旅集团“3510”行动计划纲要，秉承康旅集团“让您人生之旅健康幸福”的使命，用心诠释「有一种叫云南的生活」。

二、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取公开报名，双向选择，公平竞争，规范程序，择优聘用的方式进行。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）诚实守信，品行端正，具有良好的社会道德；

（三）具有正确鲜明的是非观，认同公司企业文化；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；

（五）具有较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能服从和适应公司工作安排；

（六）遵纪守法，品德优良、专业对口、身体健康，符合岗位任职标准；

（七）学历条件：原则上要求大学本科及以上学历；

（八）年龄条件：具有硕士研究生学历、学位或高级职称人员年龄一般不超过50岁（1974年8月及以后出生）；具有全日制大学本科学历或中级职称人员，年龄一般不超过45岁（1979年8月及以后出生）。

五、招聘人数及岗位

本次公开招聘共13人，具体岗位、人数、岗位职责、资格要求等信息详见《云南山海遊旅游集团有限公司2024年度下半年社会公开招聘岗位计划表》（以下简称“附件1”）。

六、具有下列情况之一的人员，不得报名或录用

因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；曾通过主动辞职、辞退等方式脱离集团体系时间未满一年的人员；法律法规规定不得招录的其他情形的人员；其他被认定为不得报名情形；应聘人员不得报名聘用后构成回避关系的招聘岗位。

七、招聘程序

（一）招聘方式

采取网上发布招聘公告、线上报名、资格审查和简历筛选、笔试、资格复审和面试、背调体检和考察相结合的方式。本次招聘由云南山海遊旅游集团有限公司委托同道精英（天津）信息技术有限公司（以下简称：“猎聘网”）组织开展。

（二）招聘公告发布渠道

招聘公告在云南山海遊旅游集团有限公司微信公众号、云南猎聘公众号发布。

八、报名程序

（一）报名时间

自2024年7月26日至2024年8月8日17:00止。（逾期不再受理。）

（二）报名方式

1.本次招聘只接受网络报名，应聘人员需在规定报名时间内点击https://www.wjx.top/vm/tOU0VsH.aspx（或复制此报名链接至浏览器）进行报名；

2.应聘人员按照相关岗位要求“附件1”的资格条件，确认报考岗位后进行网上报名。

（三）报名材料及要求

1.应聘者须按要求填写《云南山海遊旅游集团有限公司2024年度下半年社会公开招聘应聘人员报名登记表》（附件2）并附本人近期免冠证件照、签署《云南山海遊旅游集团有限公司2024年度下半年社会公开招聘应聘诚信承诺书》（附件3）、连同本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告（以学信网或教育部留学服务中心认证为准）、专业技术职务（职称）、职（执）业资格证及满足岗位要求的工作年限、管理年限和工作履职证明等相关报名材料，以便进行资格审查。（上传文件需以压缩包的形式上传，文件格式为：zip、rar、gzip；压缩包命名为应聘公司及岗位+姓名）。不按要求投递或逾期报名者不予受理。

2.本次招聘报考人员每人限报考一个岗位。

3.提交的报名材料应当真实、准确、完整。报名信息一经提交不允许进行修改。请报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。

（四）资格审查和简历筛选

1.根据应聘者报名填写的信息、提供的材料及报考岗位的资格条件进行筛选和资格审查，所填写信息和提供材料不全者视为审核不通过。通过筛选并资格审查合格者将以短信或邮件方式通知进入笔试，未通过筛选及资格审查人员将不再另行通知。

2.资格审查贯穿本次招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的，一律取消应聘者聘用资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

九、招聘程序

（一）笔试

1.本次社会招聘岗位笔试由公司委托专业机构统一命题、统一组织、统一评分。具体时间及地点以“猎聘网”电话或短信具体通知为准。

2.笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，占综合成绩的40%，笔试内容范围涉及综合知识、岗位专业知识等（不指定考试用书、不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训）。

3.根据笔试成绩得分从高至低顺序排名，确定拟进入资格复审及面试的人员名单，在“云南山海遊旅游集团有限公司微信公众号”、“云南猎聘公众号”进行公示，公示期为5个工作日。

（二）资格复审

进入面试人员在面试前须进行资格复审，资格复审具体时间和地点以“猎聘网”电话或短信通知为准。

资格复审需提供以下资料：

1.《云南山海遊旅游集团有限公司2024年度下半年社会公开招聘应聘人员报名登记表》（附件2）1份；

2.报名资料原件及复印件资料各1份（包括个人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书以及满足岗位要求的工作年限、管理年限和工作履职证明等相关报名材料）。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试比例的，在同一岗位应聘者笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。

（三）面试

1.资格复审合格的应聘人员方可进入面试。拟进入面试人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，不高于5:1。若确定拟进入面试应聘者笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。

2.面试形式为半结构化面试。面试满分100分，占综合成绩的60%。

3.面试时间、地点：面试时间及面试地址由“猎聘网”以电话或短信方式通知为准。

（四）综合成绩计算及公示

1.综合成绩计算：个人综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(小数点后保留两位)。面试成绩或综合成绩低于60分者不予进入下一程序环节，若综合成绩相同，则按面试成绩从高至低进行顺序排名确定拟进入考察人员。因应聘者主动放弃，按综合成绩分数从高至低顺序排名进行递补。

2.拟进入考察人员的名单及综合成绩在“云南山海遊旅游集团有限公司微信公众号”、“云南猎聘公众号”进行公示，公示期为5个工作日。

（五）背景调查、体检及考察

1.根据应聘者综合成绩排名按从高至低顺序，按招聘岗位1:1的比例对应聘者进行背景调查，包括中国大陆身份验证、最高学历验证、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷记录、不良征信记录、无犯罪记录等。

2.背景调查合格后，通知应聘者到指定机构进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者，不予聘用。复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由应聘者个人承担。

3.背景调查及体检合格后，按照有关规定进行考察。对拟录用对象的思想政治表现、道德品质、实践工作能力等进行考察，不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

4.各招聘岗位若出现应聘者在任一环节不合格或自动放弃的情况，按综合成绩分数从高至低顺序排名进行人员依次递补，并按实际进入人数开展后续程序。