云南省楚雄第一中学2024年第三次紧缺人才引进公告楚雄一中为楚雄州教育体育局直属公办学校，根据教学需要，拟面向全国高校第三次引进紧缺人才11名，其中，高中语文教师4名、高中数学教师3名、高中英语教师1名、高中历史教师1名，高中物理教师2名。现将有关事项公告如下：1.具有良好的政治思想素质，信念坚定，为民服务，勤政务实，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，模范遵守教师职业道德。2.学历学位：本科及以上学历，具有学士及以上学位。3.年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生，以有效二代居民身份证为准）。5.按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的人员不予聘用。
在楚雄州人力资源和社会保障局网站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育体育局网站（http://jytyj.cxz.gov.cn）发布招聘公告。1.现场报名：2024年5月16日9：00—17:00，楚雄一中在云南师范大学呈贡校区东区学生会堂南侧广场进行现场报名。2.网络报名：2024年5月16日—2024年5月23日下午17:30，应聘人员可通过微信扫描下方二维码方式报名。
对招聘事项需进一步了解的可于工作时间（8:00—11:30，14:30—17:30）致电0878-3125843 18908780757 李老师3.应聘者提供以下材料复印件或扫描件：①有效期内的二代居民身份证；②毕业生就业推荐表;③就读学校出具的所学课程成绩单；④其他证书和证明材料；⑤附件1：云南省楚雄第一中学2024年紧缺人才引进报名表；⑥附件2：云南省楚雄第一中学2024年紧缺人才引进报名信息汇总表。应聘者对所提供材料真实性负责。人才引进工作领导小组对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿于人才引进工作全过程，在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员，均取消其应聘资格。现场报名资格审查结果将于2024年5月16日报名结束后陆续电话告知考生；网络报名资格审查结果将于2024年5月23日报名结束后陆续电话告知考生，请注意接收。2.考核方式：根据报考人员资格初审情况，每个岗位报考人员资格初审合格人数在30人及以下，直接进行面试；报考人员资格初审合格且到现场参加考核的人数在30人以上，先进行笔试，按笔试成绩取前20名进入面试，第20名成绩相同的，一并进入面试。笔试最低控制成绩根据所有参加笔试人员平均成绩的60%（四舍五入，保留到小数点后两位）确定，在发布笔试成绩时一并公布。（1）结构化面试。考评组现场出3套面试题，应聘人员从中抽取1套作为考题。结构化面试时间为10分钟。考评组由5人组成，按照考核组成员打分去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分(保留两位小数)的原则统计分数。按岗位招聘人数1:2比例，取结构化面试成绩排名靠前人员进入上课，若末位成绩相同的，一并进入上课。结构化面试最低控制成绩60分。（2）上课。考评组现场出3套试题，应聘人员从中抽取1套作为考题。上课时间为40分钟，备课60分钟。上课评分方式与结构化面试评分方式一致。3.成绩计算：综合成绩由结构化面试成绩与上课成绩综合计算得出，笔试成绩不纳入考核的综合成绩计算。结构化面试满分100分，占总成绩30%；上课满分100分，占总成绩70%。根据考生综合成绩从高到低依次确定拟聘人员，综合成绩低于80分的不予聘用。综合成绩并列的，按上课成绩、结构化面试成绩、获奖情况排序。经资格审查、结构化面试、上课合格，现场签订就业协议。拟聘人员在接到通知后，须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其聘用资格。招聘工作领导小组对拟聘用人员进行资格复审，核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等情况。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员，均取消其应聘资格。招聘工作领导小组通过查阅个人档案、实地考察、发函了解等方式对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、在校期间的学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及与岗位相匹配等情况进行考察，并查询有无犯罪记录和有无失信记录情况，同时对拟聘用人员在考试期间的表现情况，作为考察的一项内容。统一组织拟聘用人员参照《公务员体检通用标准》进行体检。体检不合格者，不予录用。在所有考核、审查、体检环节中出现不合格情况或自愿放弃的，按综合成绩排名进行递补。经资格复审、体检和考察合格，拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。经公示无异议，方可办理入职聘用手续。公示期结束后，不再进行递补。拟聘用人员在2024年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、相应学科教师资格证及应聘英语教师岗位的未取得TEM8证书的，不予聘用。1.考生提交的应聘材料务必真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律的考生，一律取消聘用资格。2.考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果，由考生本人负责。（二）为确保招聘工作公平、公正、公开，纪检监察人员全程参与，加强监督，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，禁止违规违纪行为发生。楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685楚雄师范学院附属中学2024年第二次紧缺人才引进公告楚雄师范学院附属中学为楚雄州教育体育局直属公办学校，根据教学需要，拟面向全国高校第二次引进紧缺人才10名，其中，高中语文教师4名、高中数学教师1名、高中英语教师2名、高中政治教师2名，高中物理教师1名。现将有关事项公告如下：1.具有良好的政治思想素质，信念坚定，为民服务，勤政务实，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，模范遵守教师职业道德。2.学历学位：本科及以上学历，具有学士及以上学位。3.年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生，以有效二代居民身份证为准）。5.按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的人员不予聘用。
在楚雄州人力资源和社会保障局网站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育体育局网站（http://jyty.cxz.gov.cn）发布招聘公告，公告时间为7个工作日。（1）网络报名：2024年5月16日8:00至5月22日18:00，报名链接：https://f.wps.cn/g/7j6IElGw/。
（2）现场报名：2024年5月16日在云南师范大学呈贡校区东区学生会堂南侧广场现场报名。报名联系人及电话：孔老师 0878-3212856，15348787825（3）报名时需提供以下材料原件和复印件：2024年毕业生提供本人二代有效身份证、毕业生就业推荐表或就读学校出具的所学课程成绩单；其他考生提供本人二代有效身份证、毕业证书、学位证书。人才引进工作领导小组对应聘人员进行资格审查，根据提供的材料审核报考人员是否符合岗位招聘条件，资格审查结果将在网络报名结束后2个工作日内（2024年5月24日前）电话通知本人进行确认，若在2024年5月24日17:00前还未收到通知，可通过电话联系咨询审核结果。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员，均取消其应聘资格。2.考核方式：根据报考人员资格初审情况，每个岗位报考人员资格初审合格人数在30人及以下，直接进行面试；报考人员资格初审合格且到现场参加考核的人数在30人以上，先进行笔试，按笔试成绩取前20名进入面试，第20名成绩相同的，一并进入面试。笔试最低控制成绩60分。（1）结构化面试。考评组现场出3套面试题，应聘人员从中抽取1套作为考题。结构化面试时间为10分钟。考评组由5人组成，按照考核组成员打分去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分(保留两位小数)的原则统计分数。按岗位招聘人数1:3比例，取结构化面试成绩排名靠前人员进入上课，若末位成绩相同的，一并进入上课。结构化面试最低控制成绩60分。（2）上课。考评组现场出3套试题，应聘人员从中抽取1套作为考题。上课时间为40分钟，备课60分钟。上课评分方式与结构化面试评分方式一致。3.成绩计算：综合成绩由结构化面试成绩与上课成绩综合计算得出，笔试成绩不纳入考核的综合成绩计算。结构化面试满分100分，占总成绩30%；上课满分100分，占总成绩70%。根据考生综合成绩从高到低依次确定拟聘人员，综合成绩低于80分的不予聘用。综合成绩并列的，按上课成绩、结构化面试成绩、获奖情况排序。经资格审查、结构化面试、上课或说课合格，现场签订就业协议。拟聘人员在接到通知后，须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其聘用资格。招聘工作领导小组对拟聘用人员进行资格复审，核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等情况。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员，均取消其应聘资格。招聘工作领导小组通过查阅个人档案、实地考察、发函了解等方式对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、在校期间的学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及与岗位相匹配等情况进行考察，并查询有无犯罪记录和有无失信记录情况，同时对拟聘用人员在考试期间的表现情况，作为考察的一项内容。统一组织拟聘用人员参照《公务员体检通用标准》进行体检。体检不合格者，不予录用。报考人员资格复审、考察及体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补一次，综合成绩低于80分的不进行递补，拟聘用人员在公示后不再递补。经资格复审、体检和考察合格，拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，方可办理入职聘用手续。拟聘用人员在2024年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、相应学科教师资格证及应聘英语教师岗位未取得TEM8证书的，不予聘用。在办理聘用手续时如有劳动人事关系纠纷，则取消聘用资格。按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》规定有十种情形之一的人员不予聘用。1.考生提交的应聘材料务必真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律的考生，一律取消聘用资格。2.考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果，由考生本人负责。（二）为确保招聘工作公平、公正、公开，纪检监察人员全程参与，加强监督，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，禁止违规违纪行为发生。楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685
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