文山州砚山县回龙农场有限责任公司招聘公告

临沧理根

2024-08-12

砚山县回龙农场有限责任公司2024年公开招聘工作人员的公告

砚山县回龙农场有限责任公司是由砚山县人民政府国有资产监督管理局全资控股的国有独资公司。砚山县回龙农场有限责任公司于2022年5月25日通过原砚山县回龙农场企业公司制改革注册登记而来，公司注册资本金520万元。主要经营农产品的生产、销售、建设工程施工、咨询服务等。按照深化农垦改革工作和现代企业制度建设等工作要求，现需向社会公开招聘1名工作人员：

一、招聘对象

根据岗位需求为大学专科及以上学历符合招聘岗位条件人员。

二、招聘人数、岗位及条件

（一）招聘人数及岗位

具体招聘岗位、人数、招聘条件请查看《砚山县回龙农场有限责任公司2024 年招聘岗位需求表》。

（二）招聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，具备良好的职业素养；

2.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

3.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；

4.具备拟报岗位所需的其他条件。

（三）应聘者具有下列情况之一的人员，不得报名或聘用

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.在读的非应届毕业生；

5.被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得聘用的人员；

6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名时间及报名方式

1.报名时间：公告发布之日起至2024年8月17日15：00；

2.报名方式：现场报名或电子邮件提交报名资料；

3.电子邮件地址：493303535@qq.com；

4.现场报名

（1）现场报名时间：周一至周五上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

（2）现场报名地址：砚山县平远镇农垦社区一楼（原回龙农场）

5.报名需提供以下材料：报名登记表；本人身份证、毕业证书、学历学位证书、所持各类职（执）业资格（包括各种职业注册证书）、专业技术职务资格证书等证书原件及复印件、1寸本人照片（按上述要求进行文件包压缩并备注：应聘岗位+姓名+联系电话号码）。如报名资料不齐全，资料审查人将联系报考人员，报考人员请在有效时限内进行补交，逾期未补交齐全视为放弃考试资格。

报名咨询电话：0876-3895007

（二）资格审查

报名截止后，由砚山县回龙农场有限责任公司结合公司业务开展的实际需要、专业类别报名情况及招聘专业要求和条件，对应聘人员的学历、专业、个人综合素质及相关材料进行资格审核，并确定参加笔试考试的人员。凡发现应聘人员不符条件或弄虚作假者，即时取消应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。

（三）笔试及面试

1.应聘简历审核筛选并经初审通过后，将于2024年8月 18日以电话、短信或邮件方式发送笔试通知。接到通知后，应聘人员携带身份证到指定地点参加笔试；

2.2024年8月 19日专业笔试，主要考核应聘者专业知识是否胜任岗位需求；

3. 2024年8月20日结构化面试，主要审核应聘者的政治思想觉悟、应变能力、语言表达能力，接受应聘者关于薪酬福利待遇的相关询问和确认。

（四）考试成绩要求

1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字，录取最低控制线为60分（含），按综合成绩由高到低进行排序后，从最高分进行预录用。

2.笔试

笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容为与岗位职责相关的专业知识测试，笔试卷面总分为 100分，考试时间 120 分钟。

3.面试

笔试人员根据成绩高低按 1:3比例进入面试，未达 1:3的按照笔试人数进入面试，应聘者应在规定时间内确认是否参加面试，逾期视为自动放弃面试资格。未进入面试环节，不再逐一通知。面试环节主要考察面试者的举止仪表、求职动机、沟通表达能力、应变能力、综合分析能力、性格特征、专业技能和与用人单位的匹配度等方面，面试总分为 100分。

4.考试、面试的时间、地点以电话、短信及邮件等方式通知为准。

四、考试结果公示

（一）2024年8月21日-2024年8月25日综合成绩公示。根据应聘者综合成绩，将在砚山县政务网进行公示。

（二）体检

按每个岗位类别招聘人数 1:1的比例确定参加体检人员，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。拟聘人员应在指定时间到砚山县人民医院进行体检，费用自理。对体检结论有疑问者，自体检结果日起3日内本人可书面提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若有体检不合格或自动放弃的，按所在岗位类别综合成绩由高到低顺序依次递补或不再递补。

（三）招聘结果公示

根据综合成绩、考察情况、背景调查、体检结果择优确定拟录用人员，将确定的拟录用人员名单在砚山县政务网进行公示，公示时间为5天。公示期间，对反映的问题一经查实，立即取消拟录用资格，按综合成绩由高到低顺序递补或不再递补。

拟聘人员接到通知后，在规定的时间内报到，办理有关入职手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。试用期满三个月经考核合格者方可正式聘用。

（四）劳动合同签订及薪酬待遇

1.签订劳动合同

首次签订劳动合同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同并约定试用期限，明确双方的权利和义务以及工资待遇。

2.薪酬待遇

试用期间每月发放工资3000元；试用期结束经考核合格后，按公司薪酬制度执行。

五、纪律与监督

（一）招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众及团体的监督。

（二）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。

六、其他事项