职业技能等级证书培训来啦~
高级保育师与育婴员
咖啡师
企业人力资源管理师
高级物业管理师
养老护理员
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高级保育师
高级物业管理师
1、相关职业:物业经营管理专业人员、设备工程技术人员、房屋安全鉴定工程技术人员、环境卫生工程技术人员、园林绿化工程技术人员、保卫管理员、消防安全管理员、中央空调系统运行操作员、停车管理员、租赁业务员、风险管理师、客户服务管理员、保安员、智能楼宇管理员、消防设施操作员、保洁员、园林绿化工、草坪园艺师、养老护理员、家政服务员等。
2、相关专业: 技工院校专业目录(2018 年修订) 中服务类、财经商贸类、建筑类和电工电子类所列举的专业,中等职业学院专业目录(2021 年) 中土木建筑大类、财经商贸大类、公共管理与服务大类所列举的专业,高等职业学校专业目录 (2021 年) 中土木建筑大类、财经商贸大类、公共管理与服务大类所列举的专业,普通高等学校本科专业目录(2020 年) 中管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、经济学类、社会学类建筑类、土木类、自动化类、环境科学与工程类、安全科学与工程类所列举的专业。
高级企业人力资源管理师
高级咖啡师
三、报名材料
高级育婴员
一、申报条件
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。或取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
相关职业:婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护理、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育员、家政服务员;
本专业:学前教育、早期教育的相关专业;
中职:护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健;
高职高专:护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、营养配餐、特殊教育、心理健康教育、幼儿发展与健康管理、中医康复技术;普通高校,护理学、基础医学、预防医学、中医学、妇幼保健医学、针灸推拿、教育学、小学教育;
二、报名方式
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三、报名材料
1.身份证正反面拼接电子版
2.电子版照片(蓝底一寸照片)
3.毕业证(或学信网学籍证明)
4.相关工作证明(符合所申报等级的年限要求)
5、劳动合同、社保(二选一)
四、考试
分为理论知识考试、技能考核,理论知识考试以笔试等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求:技能考核主要采用现场操作、模拟操作或笔试等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平.理论知识考试、技能考核均实行百分制,成绩皆达 60 分(含)以上者为合格。
高级养老护理员
一、申报条件
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。或取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
相关职业或本专业:相关职业: 护士、家政服务员、健康管理师等。
本专业: 分为中等职业学校和高等职业学校两类。
中等职业学校专业:老年人服务与管理、民政服务与管理、社区公共事务管理、社会福利事业管理、家政服务与管理高等职业学校专业:老年服务与管理、社会工作、民政管理、老年保健与管理、家政服务与管理、社区管理与服务等。
相关专业:分为高等职业学校和普通高校本科两类。
高等职业学校专业:护理康复治疗技术、健康管理、中医养生保健、康复辅助器具技术、假肢与矫形器技术、社会福利事业管理、公共事务管理、劳动与社会保障。
普通高校本科专业:护理学、康复治疗学、临床医学、社会学、社会工作、公共事业管理、心理学等。
二、报名方式
扫描下方二维码进行咨询报名
三、报名材料
1.身份证正反面拼接电子版
2.电子版照片(蓝底一寸照片)
3.毕业证(或学信网学籍证明)
4.相关工作证明(符合所申报等级的年限要求)
5、劳动合同、社保(二选一)
四、考试
分为理论知识考试、技能考核,理论知识考试以笔试等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求:技能考核主要采用现场操作、模拟操作或笔试等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平.理论知识考试、技能考核均实行百分制,成绩皆达 60 分(含)以上者为合格。